ศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์จัดอบรมเชิงปฏิบัติการหลักสูตร “การจัดทำแผน KM รายบุคคล (Individual KM Plan) เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพกระบวนงานและความก้าวหน้าในสายอาชีพรุ่นที่ 3 ประจำปีงบประมาณ 2561” ให้กับบุคลากรภายนอกมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ซึ่งเชื่อมโยงกับกลยุทธ์องค์กร สมรรถนะและ IDP เพื่อให้ผู้เข้าอบรมริเริ่มนำ KM ไปพัฒนางานองค์กรได้จริง โดยมีบุคลากรของหน่วยงานต่างๆ สมัครเข้ารับการอบรมกับศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์ โดยมีผู้สมัครจากกระทรวง ทบวง กรม สถาบันการศึกษาต่างๆทั้งภาครัฐและเอกชน รวม 62 คน รวม 3 รุ่นในปีงบประมาณ 2561 และ อีก 1 รุ่นในปีงบฯ 2560 มีผู้เข้าอบรมเกือบ 180 คน จัด ณ ศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์ ม.สวนดุสิต หลักสูตรเชื่อมแผนกลยุทธ์ แผนพัฒนารายบุคคล ความเสี่ยง มาตรฐานงาน ตัวชี้วัดรายบุคคล และสมรรถนะ เข้าสู่การถ่ายทอดบทบาทของ KM ลงสู่บุคคล เพื่อกระตุ้นให้ทุกคนช่วยพัฒนาองค์กรและปรับสมรรถนะตนเองไปพร้อมกัน
การอบรมครั้งนี้มี ผศ.ดร.พรภัทร อินทรวรพัฒน์ ผศ.ดร.ประศาสน์ นิยม ผศ.ดร.อุทัย สติมั่น ผศ.ดร.รุ่งโรจน์ เย็นชัยพฤกษ์ อ.ดร.กัญญทอง หรดาล อ.ดร.รุ่งนภา เลิศพัชรพงศ์ เป็นวิทยากร การอบรมนี้จัดขึ้นในวันที่ 23 มีนาคม พ.ศ. 2561 ณ อาคาร ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน ศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต โดยได้รับเกียรติจาก ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ บรรยายพิเศษและกล่าวเปิดโครงการ ขณะที่ ผศ.ดร.ผดุง พรมมูล ให้เกียรติในการกล่าวปิดงานและมอบวุฒิบัตรให้กับผู้ผ่านการอบรม หลักสูตรนี้เป็นไปตามพันธกิจของศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์ในการสร้างภาพลักษณ์และชื่อเสียงทางวิชาการที่ดีในการบริการวิชาการสู่สังคมให้กับมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ภายใต้การบริหารงานแบบ Zero-based Budgeting
