ผศ.ดร.พิทักษ์ จันทร์เจริญ รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร มหาวิทยาลัยสวนดุสิต ให้เกียรติเป็นประธานเปิดการอบรมหลักสูตรพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้มีและเลื่อนเป็นวิทยฐานะผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ ระยะที่ 112 พร้อมบรรยายพิเศษในหัวข้อ “มิติพัฒนาคนในยุคที่เปลี่ยนไป” โดยมีความสำคัญตอนหนึ่งว่า
ปัจจุบันชีวิตของคนอยู่ในความผันผวน คลุมเครือ ไม่แน่นอน พบกับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี ภัยพิบัติ โรคภัยต่าง ๆ รวมถึงการเข้าสู่สังคมสูงวัย เศรษฐกิจถดถอย ความขัดแย้งทางการเมือง ฯลฯ สิ่งเหล่านี้ล้วนเกี่ยวข้องกับการพัฒนาคน โดยการพัฒนาคนในยุคที่เปลี่ยนไปนั้นจะต้องพิจารณาสิ่งต่าง ๆ ประเด็นแรกคือ คน การบริหารคนในหน่วยงานต้องพบกับความแตกต่างระหว่างเจเนอเรชั่น กลุ่มผู้บริหารเป็นกลุ่ม Baby Boomer กลุ่มหัวหน้างานเป็นกลุ่ม Gen X จะมีประสบการณ์มาก กลุ่ม Gen Y มีความมั่นใจสูง อยากประสบความสำเร็จเร็ว กลุ่มผู้เรียนเป็นกลุ่ม Gen Z เกิดมาพร้อมเทคโนโลยี ซึ่งแต่ละกลุ่มจะมีอายุ ประสบการณ์ ความคิด ทัศนคติ การศึกษา ฯลฯ แตกต่างกันอย่างชัดเจน ในการบริหารคนจึงต้องเข้าใจความแตกต่างและเข้าใจคนแต่ละกลุ่มว่ามีลักษณะอย่างไรเพื่อนำมาบริหารได้อย่างเหมาะสม
ประเด็นต่อมาคือ มองไปให้ไกล ผู้บริหารต้องมองเนื้องานและบทบาททั้งในปัจจุบันและในอนาคต การพิจารณาสถานการณ์ในการบริหารต้องมองทั้งในช่วงปกติและช่วงวิกฤต โดยหัวหน้าแต่ละหน่วยงานจะต้องผลักดันและเตรียมทีม พัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง พัฒนาคนให้รู้ลึกและรู้กว้าง เพิ่มศักยภาพทันยุคสมัย
และประเด็นสุดท้าย คือการใช้ SPEED&SCALE ต้องเตรียมความพร้อมในการใช้กระบวนการทำงานที่สอดคล้องกับภาวะการณ์เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ยกระดับทักษะความสามารถทุกระดับ เร่งให้เร็วและพัฒนาต่อเนื่องทั้งองค์กร ปรับวิธีคิดและวิธีการใหม่ คนเดียวต้องทำงานได้หลายอย่าง เกิดผลลัพธ์และประเมินได้ชัดเจน และทำงานอย่างมีความสุข
พร้อมกันนี้ผู้บริหาร ต้องแก้ปัญหาและตัดสินใจได้ บนข้อมูลที่มี การพัฒนาคนให้มีความรู้ความสามารถ สร้างและพัฒนาเครือข่ายในการทำงาน บริหารงานบนการเปลี่ยนแปลง ประเมินสถานการณ์ จัดลำดับความสำคัญ วางแผนงานเพื่อให้ประสบความสำเร็จ มิติพัฒนาคนในยุคที่เปลี่ยนไปจึงต้องพัฒนาคนไปพร้อม ๆ กับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น
นอกจากนี้ยังได้รับเกียติจากวิทยากรของ มหาวิทยาลัยสวนดุสิต อีกหลายท่าน สำหรับวันเปิดการอบรมในวันแรก ประกอบด้วย
- รศ.ดร.สุขุม เฉลยทรัพย์ ประธานที่ปรึกษาอธิการบดี บรรยายหัวข้อ “เส้นทาง…ผู้บริหารชำนาญการพิเศษ”
- ดร.สิทธิพร เอี่ยมเสน ผู้อำนวยการโรงเรียนสาธิตละอออุทิศ บรรยายหัวข้อ “ อุดมการณ์ในการบริหารสถานศึกษา”
- รศ.ดร.เทื้อน ทองแก้ว ที่ปรึกษาอธิการบดี บรรยายหัวข้อ “ยุทธศาสตร์การบริหารสถานศึกษา”
- ดร.วรเวชช์ อ่อนน้อม ผู้อำนวยการศูนย์พัฒนาทุนมนุษย์บรรยายหัวข้อ “หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง”
นอกจากนี้ จะมีวิทยากรร่วมบรรยายให้ความรู้มากกว่า 30 ท่าน และยังมีทีมงานควบคุมดูแล โดยการนำของ ดร.สิทธิพร เอี่ยมเสน ผู้อำนวยการโรงเรียนสาธิตละอออุทิศ ดร.วีณัฐ สกุลหอม คณบดีคณะครุศาสตร์ ผศ.ดร.ฐิตินาถ สุคนเขตร์ คณบดีคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ดร.พันพัชร ปิ่นจินดา อาจารย์ประจำคณะครุศาสตร์ และเจ้าหน้าที่ของมหาวิทยาลัยสวนดุสิต ให้การดูแลอย่างใกล้ชิด เพื่อแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ ให้ข้อเสนอแนะ สื่อสารและตอบข้อซักถามได้สองทางตลอดโดยมีผู้อบรมจำนวน 29 คน ใช้ระยะเวลาอบรม 4 วัน ด้วยกัน ระหว่างวันที่ 19 – 22 กรกฎาคม 2565 ณ ห้อง 202 ชั้น 2 อาคาร ดร.ศิโรจน์ ผลพันธิน มหาวิทยาลัยสวนดุสิต
